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无锡市华锐企业管理咨询有限公司 
| 联系人：张祥龙 先生 (总经理) |
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| 电 话：051068716866 |
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（一）员工自动自发拓展训练背景
中国的企业面临两难境地，一方面企业在寻找勤奋、敬业、忠诚的好员工，而另一方面员工则认为“我凭什么要这么卖力？我所创造的利润还不都是被老板占有了┅┅”
“都是为老板干的”这一观念，严重的妨碍了员工工作的积极性、创造性和敬业精神，导致团队缺少责任感与执行力┅┅员工自动自发拓展训练
本拓展训练课程程详细解读职场财富分配的秘密，老板并没有占员工一分钱，无论多么努力的工作都是为自己干的；同时阐述员工责任不到位、执行力不强的根本原因，近而对症下药，清除顽疾。支持企业中、高、基层人员调整思维、拓宽思路，在最短时间内强化责任归属、优化工作执行流程，减少企业内耗、迅速有效提升团队责任与执行力、打造一支自动自发的卓越团队，这些效果都是可以通过拓展训练来达到的
（二）员工自动自发拓展培训目的及效果：
1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯；
2、转变员工的工作观念，以主人翁的心态面对工作；主人翁户外拓展
3、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神；心态拓展培训
4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度，凡事不找借口；责任心拓展
5、增强团队凝聚力，提升员工执行力；执行力拓展培训
6、发挥员工强大的精神力量，提高工作效率，提高企业绩效；
7、培养员工的感恩心态，感恩国家、公司、家人和客户，做一个充满爱心的人；
8、增强员工的学习意识，打造学习型团队组织；
9、树立正面的思维观念，对职业前途会更加充满信心，快乐工作，生活和工作态度会愈发主动。员工自动自发拓展训练
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